Fjármögnun er í boði

- en sjálfskuldarábyrgðar er krafist jafnvel þótt reksturinn sé merktur sem SF og full sjálfsábyrgð sé innifalin í rekstrarforminu.
Konur velja einmitt oft SF formið; það er ódýrara í stofnun, tekjuskatthlutfallið nær hið sama og einstaklings og þær velja að standa og falla með rekstrinum sínum.
Skyldu lánastofnanir þannig mismuna fólki eftir rekstrarforminu frekar en kyninu?

Erfitt að fjármagna vöxt

Ótæk vinnubrögð?

Að greiða sömu laun fyrir sömu störf!  Er það ekki bara ágætt að Kópavogsbær, sem rekur sig á skatttekjum, skuli fara þá leið að greiða stéttarfélagslaunin til samræmis við kjarasamninginn og lækka launin hjá hinum ofgreidda starfsmanni í stað þess að hækka laun þess sem kærir mismunina?
Auðvitað er það ekki líðandi að körlum séu boðin betri kjör en konum, fyrir sama starf, en engin ástæða er til þess að gagnrýna bæjarfélagið leiðrétti það upphaflegu mistökin.

Vinnubrögð Kópavogsbæjar „ótæk“